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人臉識別考勤管理系統介紹

企業對員工上下班的考勤,主要是為了維護企業的正常工作秩序,增強員工時間觀念,提高工作效率,提升員工的紀律,也可以用來作為員工績效考核的一部分,以前我們經常看到企業采用的考勤方式有指紋、IC卡、打卡機的方式進行考勤,而現在更多的是采用指紋或者人臉識別的方式,那么采用人臉識別的考勤系統為什么更受歡迎,有哪些功能?下面思卡樂科技就來介紹下。


人臉識別考勤系統對比傳統的考勤系統,主要的優勢是無需攜帶任何卡片,也不存在指紋磨損、有汗漬而打不上卡的情況,同時也不存在代打卡的情況,人員進出公司大門門禁,通過刷臉進出,同時完成每天的日常考勤,人員無感通行,流暢舒適給人更好的體驗。

思卡樂人員出入管理系統具有考勤管理子系統,能夠對企業員工、學校教職工、單位職員等在人臉識別終端的刷臉記錄進行統一考勤管理,主要由以下功能菜單組成:

(1)考勤設置

需要考勤的人員:針對不同的人員和崗位,對需要考勤的人員進行添加、編輯、刪除設置;

不需要考勤的人員:針對不同的人員和崗位,可以進行添加、編輯、刪除不需要考勤的人員;

考勤時間段:可以設置工作日、工作日每天的考勤時間段,針對不同的考勤時間段進行添加、刪除設置

考勤規則:用于設置日常考勤的規則,針對不同考勤時間段的考勤規則進行保存、刪除設置。

(2)工作日、節假日設置

設置工作日、也可對一年內的節假日進行新增,在節假日時間不計入考勤。

(3)請假管理

針對員工可進行請假添加、查詢、刪除操作等

(4)考勤排班

針對不同的部門或人員可進行不同考勤班次的排班,其中個人考勤優先于部門考勤;

(5)考勤統計

每天系統自動進行考勤統計,生成日報表和月報表,可進行數據導出,查看原始刷臉記錄。

上面就介紹了思卡樂人臉識別管理系統的考勤子系統部分,采用人臉識別的考勤系統,員工打卡更加簡便,同時也杜絕一些代打卡情況的發生,規則設置簡單方便,數據統計導出便捷,有效提高企業的考勤效率。

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