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工廠出入口人員管理系統高效解決人員管理問題

隨著經濟的快速發展,各地也興建了很多工廠,作為解決就業的主要場所,進出工廠的人員數量非常多,流動性比較大,人員管理壓力非常大,對于外來的臨時訪客,采用手寫登記的方式也存在速度慢、效率低、信息不準確難以查詢等問題,所以如何提高工廠人員及訪客的進出管理,確保管理安全成為工廠急需解決的問題。


針對工廠存在的這些問題,思卡樂科技依靠多年的技術沉淀,采用AIOT、大數據和云技術,推出了人員及訪客進出管理系統,針對人員進出管理場合,提供了內部人員考勤、訪客信息登記、數據記錄查詢等諸多亮點,解決出入口人員管理的問題。

一、內部人員高效管理考勤

工廠內部員工數量巨大,早晚高峰人員進出密集且員工類型復雜,容易造成人員擁堵。傳統刷卡考勤方式,員工替打卡現象頻繁,無法進行精準考勤及人員進出管理。

采用思卡樂出入口人員管理系統,在工廠出入口閘機安裝人臉識別設備,通過人臉識別技術可以精準識別每一位進出員工的信息,杜絕代打卡情況,無接觸刷臉通行,更加便捷和高效。通行數據可以根據上下班時間自動生成考勤數據,方便員工的考勤管理。

二、智能訪客,精準追溯

對于一些較大的工廠,每天來訪的訪客會比較多,如果采用現場手寫登記,效率慢,訪客身份難以明確,信息難以確保準確,信息難以保存等,對工廠存在一定的安全隱患。

思卡樂出入口人員管理系統采用SaaS云平臺,可以對接在工廠的微信公眾號或者開發小程序上,訪客可通過微信提前預約拜訪,有被訪人審批訪客信息,審批通過后,訪客到訪可通過大門的人臉識別閘機進行刷臉通行;現場到訪的訪客可在智能訪客機上快速登記個人信息,訪客進出同時記錄訪客進出時間、方向、實時圖片,提高訪客進出安全。系統支持訪客記錄查詢功能,以便于后續查詢統計及問題分析留證,方便快捷。

三、統一管理,分類授權

在工廠中,會有各類的人員進出,工廠一般也會劃分多個區域,如果沒有很好的門禁管理,人員在工廠都可以隨便進出任何區域,那么對工廠的管理會存在較大的隱患,為了安全管理工廠內部員工、臨時人員和外來訪客等人員,需要對不同的人員設置通行權限,可設置不同人員的通行權限,實現內外部人員統一管理,提高管理員工作效率,降低企業管理成本。

四、黑名單比對,防止非法人員入場

工廠人員類型復雜,人員流動頻率較高,各類人員身份及素質難以確認,給企業帶來了很多不可忽視的安全隱患。

思卡樂出入口人員管理系統增加黑名單設置,采用人證比對技術驗證來訪人員真實身份,同時將實時比對數據上傳至平臺審核,平臺將人員比對數據與黑名單庫圖片數據進行比對,若為黑名單人員將實時發送比對結果進行預警,防止非法人員進入現場,增強企業安全管理。

訪客管理系統采用現代的數據的保存方式,不再是紙張的保存方式了,并且它的儲存量大,能夠大量地收錄數據。從而減少了人們用筆在登記表上寫下信息的時間,同時支持訪客提前預約登記功能,提升外來訪客的體驗,完善的權限管理加強了區域的人員管理,同時人員的通行數據都有記錄可以隨時查詢和統計,給工廠來了更好的管理效率,提升工廠信息化管理水平。

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